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Sobre el Teletrabajo. PDF Imprimir E-mail
Noticias de Teletrabajo
Escrito por Diego Pérez   
Martes, 10 de Noviembre de 2009 20:38

Comencé a teletrabajar en 1997 luego de haberme desempeñado varios años como profesor de computación dando cursos presénciales en una academia. A pocos años de surgir Internet pensé que una tendencia futura de la enseñanza era comenzar a dar clases a través de Internet. Así fue que inicialemente hice una página web gratuita en el sitio Geocities en el cual ofrecía cursos de programación y diseño gráfico.
Mi primer alumno fue un chileno que trabajaba sobre una plataforma petrolera , estaba en el medio del mar y si no fuera por el curso que yo le daba a distancia tendría que haber viajado 200 km para encontrar la academia presencial más cercana .

Seguí dando cursos a través de Internet y luego cree mi propia empresa Red21.com que desde hace 12 años da cursos en línea teniendo un crecimiento sostenido a lo largo de estos años.

Mucho ha cambiado Internet en esta ultima década, el cambio fundamental es que hay más cantidad de usuarios, hace 10 años los que estábamos teníamos alguna relación con la tecnología, hoy está conectado casi todo el espectro de público y usando, en su gran mayoría, conexiones de banda ancha lo cual es una gran ventaja para cualquier tipo de emprendimiento en red.

A través de todos estos años teletrabajando he comprobado que hay básicamente dos tipos de teletrabajo:

- El teletrabajador emprendedor que tiene alguna profesión o especialidad y la ofrece a través de Internet ya sea en forma de trabajador autónomo o freelance o armando su propia empresa. Este es el tipo de teletrabajo que más se ha difundido.
- El teletrabajador que trabaja en forma permanente para una empresa. Muchas empresas, para abaratar costos, han enviado a sus trabajadores para que sigan realizando el trabajo desde sus casas. Si bien este es el tipo de teletrabajo que esta menos difundido será el que tenga mayor cantidad de teletrabajadores en un futuro relativamente cercano.

Son varias las condiciones que harán que el teletrabajo tenga una explosión de uso en los próximos años, veamos las fundamentales:

- Ahorro de costos: Las empresas se ahorran los costos de mantener una oficina presencial (electricidad, seguros, conexión a Internet, etc) .

- Cambio generacional de los cuadros directivos: Todavía hay muchos empresarios que le tienen miedo a Internet. Cuando los jóvenes que hicieron “todo” a través de Internet lleguen a puestos de dirección no verán como algo “raro” enviar a los trabajadores a sus casas y el teletrabajo aumentará
en forma exponencial.

- El Teletrabajo resuelve temas cruciales como la contaminación: se envian miles de millones de gases contaminantes a la atmosfera solo por transportar trabajdore a sus puestos de trabajo presenciales para realiazar tareas que las podrian realizar desde su casa. Se gastan miles de millones en construir calles y autopistas que en pocos años lo único que causan son embotellamientos más grandes.

- El viejo problema de la disgregación familiar con la imagen habitual de los padres trabajando y los hijos no se sabe donde puede ser resuelta fácilmente con el teletrabajo .

- La inseguridad de las ciudades es una cuestión que afecta fundamentalmente a lo que tienen que trabajar. El teletrabajo posibilita trabajar en el entorno más confortable y seguro: su propio hogar.

- Resuelve en gran medida el tema de la emigración. Muchas personas han evitado tener que emigrar por que comenzaron a través de Internet. Y muchos científicos o trabajadores muy calificados hoy pueden volver a sus países de origen gracias a que pueden seguir teletrabajando para la empresa del país al cual habían emigrado.

No todo son rosas, también hay desventajas.

Actualmente para teletrabajar hay que tener personalidad emprendedora y proactiva además de una gran cuota de responsabilidad. Por lo general nadie va a venir a decirte “te ofrezco un teletrabajo” , puede pasar pero no es los común , a veces hay que proponerlo o hay que buscar la oportunidad y los contactos.

Trabajar en el hogar puede ser adictivo si no ponemos limites claros. En un trabajo presencial cuando te vas a tu casa, te fuiste del trabajo pero si trabajas en casa estas en tu lugar de trabajo entonces la tentación de dejar el trabajo para después o estar pendiente del correo puede hacer que en definitiva estes pendiente del trabajo todo el día lo cual puede ser perjudicial para tu relación con el resto de la familia y para ti mismo.
Por otra parte a un trabajo presencial no llegan visitas ni llaman amigos, familiares, etc. Esto sucede a menudo en el hogar y el teletrabajador tiene que organizarse muy bien y poner limites que a veces no son entendidos por el resto de la familia o amistades.

Para los que buscan un empleo con condiciones similares a la de un trabajo presencial (contrato, seguro social , etc) el teletrabajo todavía, por lo mencionado anteriormente, de repente no es la mejor opción .

Mas allá de estas desventajas el trabajo a distancia o teletrabajo es un paradigma de cómo será la mayor parte del trabajo en el siglo 21. Es una tendencia que hoy es una realidad tangible para muchos que trabajan desde el hogar.

El teletrabajo te cambia la mente y la vida, te hace crecer profesionalmente y te hace entrar en contacto con otras culturas. Nunca es unicamente cuestión de ingresos, se trata de mejorar la calidad de vida.

Una vez que comienzas a teletrabajar, nunca volverás a la oficina gris del siglo 20.

 

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Última actualización el Miércoles, 15 de Junio de 2011 18:49
 

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